Есть куча способов потерять друзей. Например, дать в долг или выступить поручителем...
А еще:
Цитата:
Как показал опрос компании Begin Group, только 40% руководителей никогда не принимали на работу своих родственников или друзей. Треть респондентов (33% начальников) признались, что делали это не раз. Чуть меньше (27%) трудоустраивали в свои организации близких "в исключительном случае".
Российские руководители чаще своих европейских коллег берут к себе на работу друзей и родственников. Эта практика в большей степени распространена на периферии.
Интересно, что близких продолжают нанимать, несмотря на то, что все чаще в качестве одной из основных причин поиска новой работы сотрудники российских компаний называют именно наличие родственников в составе руководства на прежнем месте.
Как правило, уход связан с каким-либо серьезным конфликтом друзей-коллег и родственников-коллег. В большинстве случаев оптимальным (а порой и единственным) вариантом его разрешения может стать только уход одной из сторон.
Почему же все-таки менеджеры продолжают наступать на те же грабли, принимая на работу родственников и друзей? Как считает директор Центра международной и региональной политики (CIRP) Борис Кузнецов, причина в том, что руководитель, как и любой человек, надеется и верит, что другу или родственнику можно больше доверять, что он не будет ничего скрывать и действовать за спиной, забывая, что все личное только вредит делу, осложняет ведение бизнеса и может привести к его разделу.
Кроме того, бывает трудно объективно оценить достоинства и недостатки своих друзей и родственников. А наличие в команде бизнесмена друга лишь дает другим сотрудникам основания подозревать его в необъективности и порождает зависть.
Я думаю это пошло еще с советских времен, когда получить хорошую работу или поступить в приличный вуз можно было только по блату...
Иметь общий безнес с друзьями можно лишь в том случае, (да и то с натяжкой) если вы подельники, а если всё легально, то лучше с хорошими знакомыми.
А родственников от своих денег вообще надо держать подальше ))
Существуют правила, которых лучше придерживаться, хотя в жизни все бывает и исключения тоже.
1. Жить отделно от родственников (свекровий, тещь)
2. Не брать на работу друзей.
3. Не заводить служебных романов.
И тогда со всеми сохранишь хорошие отношения.
я бы к этому прибавила ещё несколько золотых правил:
к первому пункту, не только свекровей и тёщь, но и сестёр и братьев и особенно от их вторых половинок, не прерывать с ними отношение, но жить подаоьше для сохранения этих отношений и не только не жить вместе, но и подальше
ко второму пункте прибавлю не только друзей, а самое главное родственников, и особенно если они у вас будут подченёнными или вы за них ручаетесь
пункт третий не нуждается в изменениях
и добавлю четвёртый , держите своих родственников и друзей подальше от ваших денег и дома в прямом и косвенном виде
Есть куча способов потерять друзей. Например, дать в долг или выступить поручителем...
А еще:
astera.ru
Если у Вас цель - поддержать родных и друзей в их развитии, а не нажиться за их счет, то можно быть партнером по бизнесу и тем, и другим! :new_russian-1:
Да согласен, брать друзей или родственников хуже не придумаешь. Но сейчас вроде бы в этом плане понемногу меняется. Уже чаще берут на работу после собеседований, по проффесиональным качествам.