Какая форма собственности работодателя наиболее предпочтительна - государственная или частная? Интересно было бы взвесить все плюсы и минусы этого явления - отпуска, зарплаты, социальная защищенность, распоряжение собственным временем, дополнительные бонусы различные, престижность, в конце концов...
Конечно работать на государство в плане социальных гарантий лучше, хотя в последнее время в связи с кризисом все уравнивается. Хотя в частном секторе эксплуатируют традиционно больше ), но и зарплата больше.
Государственная форма собственности подходит тем, кто не хочет или не может взять на себя ответственность ( за исключением особых обстоятельств).Лучше - если ты сам яв ляешься хозяином собственного дела (предприятия). А если идешь к частному работодателю - смотри, куда идешь, заранее узнай все условия, внимательно изучи договор, не бойся внести свои поправки в него и обсудить это с работодателем (может он их и не примет, но ты в его глазах повысишь свой статус).Работодатели тоже разные есть, но они не так ограничены гос.машиной, как гос. предприятия.
Всякие соц гарантии, отпуск... все регламентировано!
Также в большинстве случаев это не подразумевает особой ответственности и достаточное количество свободного времени - что не влияет на з/пл - в это время можно и отдохнуть, и своими делами в инете позаниматься (в том числе денежными)
Ну и + нерегламентированные бонусы и возможности от гос службы
Всякие соц гарантии, отпуск... все регламентировано!
Также в большинстве случаев это не подразумевает особой ответственности и достаточное количество свободного времени - что не влияет на з/пл - в это время можно и отдохнуть, и своими делами в инете позаниматься (в том числе денежными)
Ну и + нерегламентированные бонусы и возможности от гос службы
Ну КЗОТ вообще то один для всех. Другое дело работа на всякого рода ЧП без трудоустройства- когда приходит время народ ужасается я работал без отпусков а мне от государства ничего не положено, даже на пенсию не заработал - отчислений то никто не делал. И специальность по диплому пропала т.к. работал чернорабочим в трудовой записано. ООО и ЗАО особенно с численностью больше 1000 человек более предпочтительны там соблюдаются все льготы. Но все равно лучше работать со статусом госслужаший их государство лелеет. На остальных работах с оплатой из бюджета работать конечно хуже гораздо.
Государство много не платит, у частника больше шансов заработать. Но и больше шансов пинка под зад получить. Мой муж у частников работает. Отношение к людям другое, и часто просто выгоняют без причин. Зато зарплата больше намного.
Государство много не платит, у частника больше шансов заработать. Но и больше шансов пинка под зад получить. Мой муж у частников работает. Отношение к людям другое, и часто просто выгоняют без причин. Зато зарплата больше намного.
Бюджетникам много не платят, а вот госслужащим очень неплохо. В США работа госслужащего считается саиой престижной.
Мы США не рассматриваем. И каким это госслужащим у нас платят хорошо? Военным, полицейским, учителям? Министров и президента рассматривать не будем. А те, кто у них в штате (секретари всякие) довольно мало получают.